事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年09月07日訊：根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)省局批準(zhǔn)，我院面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　經(jīng)省局核準(zhǔn)，安徽省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院編制外人員公開招聘人員9名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于9月7日起在安徽省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院官網(wǎng)(http://www.ahbz.org.cn/home)及相關(guān)招聘網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國家統(tǒng)招普通本科及以上學(xué)歷(應(yīng)同時(shí)取得對(duì)應(yīng)學(xué)歷的學(xué)位)畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年9月7日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　公開招聘方案在(http://www.ahbz.org.cn/home)進(jìn)行公布，應(yīng)聘者可登錄安徽省質(zhì)標(biāo)院網(wǎng)站，下載并填寫《省質(zhì)標(biāo)院公開招聘編外聘用人員資格審查表》(見附件2)，并將有關(guān)證書和材料掃描件在2020年9月30日下午17點(diǎn)前發(fā)送至836519958@qq.com郵箱。每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，郵箱不可重復(fù)投遞，多次投遞材料以第一次投遞材料為準(zhǔn)。

　　五、資格審查

　　院辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行初審，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于10月10日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　六、考試

　　1、開考比例：各招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。人數(shù)不足的,征得本人同意后可調(diào)劑至相近崗位，調(diào)劑后崗位人數(shù)仍不足的，招考公示時(shí)間延長，考試時(shí)間另行通知。對(duì)確實(shí)急需用人的崗位或特殊崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)?jiān)赫衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組和主管部門研究同意后，適當(dāng)降低開考比例。

　　2、考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行?？忌荚囎罱K得分由筆試得分和面試得分按照5:5的比例合成。

　　七、資格復(fù)審

　　考生須持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及其他相關(guān)證明材料原件參加資格復(fù)審，材料不全或與報(bào)名登記表所填內(nèi)容不符者取消資格。

　　八、體檢和考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由院辦公室根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

　　九、公示和聘用

　　對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在本院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，對(duì)公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，公示結(jié)束上報(bào)省局備案后，由我院人事代理單位與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)聘用合同(試用期3個(gè)月)。

　　十、聘用后管理

　　正式聘用人員按照本院聘用人員管理辦法所規(guī)定的條款執(zhí)行。

　　十一、其他相關(guān)事宜

　　向本院提交報(bào)名表即表示報(bào)名人承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，并接受本公告的各項(xiàng)內(nèi)容。本院對(duì)應(yīng)聘者信息保密。如提供虛假信息，相關(guān)責(zé)任由報(bào)名人自行承擔(dān)。

　　本招聘方案由安徽省質(zhì)標(biāo)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0551-63356365(省質(zhì)標(biāo)院辦公室)

　　監(jiān)督電話：0551-63356386(省質(zhì)標(biāo)院紀(jì)檢)

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　　安徽省質(zhì)標(biāo)院編制外人員公開招聘崗位一覽表.docx

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