事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年08月13日訊：根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)〈蕪湖市市直公立醫(yī)院工作人員自主招聘實施辦法(試行)〉的通知》(衛(wèi)計組〔2018〕19號)要求，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委審核備案，我院面向社會招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2020年計劃招聘編內(nèi)工作人員4名，詳見《2020年市三院公開招聘編內(nèi)工作人員崗位表》(附件1)。招聘公告在蕪湖市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.wuhusy.cn/index.html)發(fā)布。確因報考人數(shù)過少等原因需要更改或取消的，提出更正或取消的內(nèi)容和理由，并通過同一信息發(fā)布渠道發(fā)布更正公告。

　　二、招聘對象

　　招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年8月21日(含)后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

　　四、招聘程序

　　按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。考生須全程佩戴口罩。

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查

　　報名采用郵箱報名的方式進行。報名郵箱：whssy2835152@sina.com。郵件標(biāo)題格式：姓名+報考專業(yè)+編內(nèi)。報名時間為2020年8月21日9:00至8月27日24:00，逾期不再補報。

　　報名材料清單如下，所有材料均為原件掃描后的電子版(PDF)，以附件形式上傳發(fā)送至報名郵箱。

　　1、考生“安康碼”(“健康碼”)截圖。

　　2、《2020年公開招聘編內(nèi)工作人員報名資格審查表》(附件2);

　　3、本人簽署后的“誠信承諾書”(附件3)、“招聘考試期間疫情防控須知”(附件4)和“考生新冠疫情防控承諾書”(附件5);

　　4、本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書;

　　5、本人近期免冠同底彩色一寸照片(jpg格式);

　　6、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，全日制畢業(yè)生須提供學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，非全日制學(xué)歷提供學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料;

　　7、機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;

　　8、與原用人單位約定服務(wù)年限的在編工作人員，報考時須提供最低服務(wù)年限已滿證明或無最低服務(wù)年限證明。

　　報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

　　根據(jù)報名情況，郵箱回復(fù)通過審查人員，并于8月31日14:30后在市三院官網(wǎng)公布進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。

　　(二)繳費

　　資格審查采取郵箱審查方式進行?？忌盏綄彶橥ㄟ^郵件后回復(fù)確認(rèn)，采用網(wǎng)上支付方式繳納筆試費用。通過掃描郵件中付款二維碼繳納筆試費用，繳費時務(wù)必備注考生本人姓名，繳費成功后10個工作日內(nèi)繳費收據(jù)電子版發(fā)送至考生報名郵件。郵件確認(rèn)及繳費截止時間：2020年9月1日24:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類報考人員需在資格審查期間,提供相應(yīng)證明后方可減免費用。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)，材料以郵件形式發(fā)送至報名郵箱。

　　為確保新進人員素質(zhì)，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1，對少數(shù)急需緊缺專業(yè)崗位，確因報考人數(shù)難以達(dá)到開考比例的，須經(jīng)批準(zhǔn)后，降低開考比例為2:1;不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，在9月4日上午11：30后在市三院官網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月4日下午16：30前通過報名郵箱改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。因崗位取消或核減同時未改報其他崗位的報考人員，可于9月10日前通過郵箱上傳退費申請及收款二維碼辦理退費，逾期不再退費。

　　(三)考試

　　招聘考試采用筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。筆試與面試全程錄音錄像，考生須全程佩戴口罩。

　　1、筆試

　　筆試采用閉卷考試的方式進行，報考人員須認(rèn)真閱讀“招聘考試期間疫情防控須知”(附件4)，如實填寫“考生新冠疫情防控承諾書”(附件5)，嚴(yán)格遵守蕪湖市疫情防控工作有關(guān)要求，并于9月5日前上傳本人于8月30日-9月5日期間進行的核酸檢測陰性報告單電子版至報名郵箱后方可參加筆試考試。

　　筆試考試科目為《專業(yè)知識測試》，主要考察報考人員運用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識解決問題的能力，報考崗位專業(yè)不同，專業(yè)知識測試內(nèi)容有所區(qū)別，滿分為100分。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：9月4日8：00后本人通過報名郵箱下載并打印準(zhǔn)考證。筆試時間：9月5日上午9:00-11:00，考試地點見考生準(zhǔn)考證。

　　為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分?！秾I(yè)知識測試》成績達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員方可進入面試。

　　2.面試

　　筆試成績將于考試結(jié)束后9月5日下午17:00前在市三院官網(wǎng)進行公布。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

　　進入面試人員名單將在市三院官網(wǎng)公布，同時以電話方式通知考生并且發(fā)送面試確認(rèn)郵件。收到電話通知或面試確認(rèn)郵件的考生進行繳費確認(rèn)，掃描郵件中付款二維碼繳納面試費用，繳費時務(wù)必備注考生本人姓名，繳費成功后10個工作日內(nèi)繳費收據(jù)電子版發(fā)送至考生報名郵件。繳費確認(rèn)時間：2020年9月5日17:00-19:30(逾期未繳費的視為自行放棄)，面試時間、地點見面試通知單。

　　根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費用(同筆試)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要內(nèi)容考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5:5的比例，按百分制合成考試總成績。上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為65分。面試達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進入體檢與考察程序。

　　(四)體檢及考察

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，依次以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，我院監(jiān)察審計工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行(招聘單位除外)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)公示和聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市衛(wèi)健委審核，市人社局備案，在市三院官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示7天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　公示內(nèi)容應(yīng)包括擬聘單位崗位情況、應(yīng)聘資格條件、擬聘人員基本情況、準(zhǔn)考證號、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關(guān)信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市三院、市衛(wèi)健委、市人社局的紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，造成人選缺額的按程序進行遞補;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.招聘工作做到方案公開、過程公開、結(jié)果公開，組織考試必須遵守保密制度的有關(guān)規(guī)定和要求，做好相關(guān)保密工作。

　　2.招聘實行回避制度。凡與醫(yī)院負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位。醫(yī)院負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　3.接受市委組織部、市人社局、市衛(wèi)健委的監(jiān)督，對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的行為予以糾正或宣布無效;對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　4.嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對于偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;應(yīng)聘人員在考試、考察和體檢過程中作弊的;招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察、體檢過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目或違反其他保密規(guī)定的;醫(yī)院負(fù)責(zé)人違反規(guī)定擅自聘用人員的;醫(yī)院工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正進行的以及違反本辦法的其他情形的，依法依紀(jì)給予處分;對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　5.違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，醫(yī)院依照規(guī)定及時處理，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格。對違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　6.對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　六、其他有關(guān)事宜

　　本《公告》由市三院政工科負(fù)責(zé)解釋。

　　有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄市三院網(wǎng)站(http://www.wuhusy.cn/index.html)公告公示欄查詢查閱。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　咨詢電話：0553-2835152

　　監(jiān)督電話：0553-2836077

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　特此公告。

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　　2020年市三院公開招聘編內(nèi)工作人員崗位表.docx

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