根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)等文件精神，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘及機關事業(yè)單位公開選調工作領導組研究同意，現(xiàn)將壽縣新橋學校公開招聘教師工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu);

(二)堅持面向社會，公開招聘;

(三)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用;

(四)堅持統(tǒng)一組織、分步實施。

二、招聘崗位計劃

2020年壽縣新橋學校(全額撥款事業(yè)單位)計劃招聘教師31名，具體崗位信息見附件1。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好品行及職業(yè)道德;

(三)具有相應教師資格證書的條件

1、具有相應教師資格證書

2、根據(jù)國家相關文件精神，在今年的新任教師公開招考中，對“高校畢業(yè)生”實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的“高校畢業(yè)生”，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格，但用人單位與先上崗的“高校畢業(yè)生”簽訂聘用合同時，須約定1年試用期，在試用期內未取得崗位信息表中設定的教師資格條件的，依法解除聘用合同。

上述所稱“高校畢業(yè)生”界定范圍如下：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(4)普通高校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

3、我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生(需提供《中小學教師資格考試合格證明》)可以報名參加教師公開招考，但應當在試用期內取得相應《教師資格證》，試用期滿未取得相應《教師資格證》的，依法解除聘用合同。

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的“35周歲以下”為1984年8月2日(含)以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)本縣在編教師及服務期內的特崗教師、“三支一扶”教師。

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

公開招聘的新任教師，設定3年最低服務期，服務期內不得流動。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2020年8月2日— 8月5日。

2、報名地點：壽縣教體局(地址：壽春鎮(zhèn)南門外通淝路壽春中學隔壁)

3、報名所需材料：

報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、教師資格證書(或《中小學教師資格考試合格證明》)原件和復印件、報考崗位具體要求的其它證件資料以及《壽縣事業(yè)單位招聘人員報考資格審查表及誠信承諾書》(附件2)等材料，并繳納考試費用(筆試費45元/門課)、提供近期一寸正面免冠同底照片4張。其中：

(1)全日制2020年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件等材料。

(2)已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料。

(3)符合“高校畢業(yè)生”界定范圍且需要“先上崗、再考證”的，須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料和證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料，以及《高校畢業(yè)生承諾書》(附件3)。

(4)屬“服務基層項目”的人員，已經(jīng)服務期滿的：“大學生村官”須提供由省級組織部門出具的大學生“村官”證書原件和復印件;“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶” 工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“大學生志愿服務西部計劃”人員須提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

(5)機關、事業(yè)單位正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(6)享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類報考人員報名時應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

4、報名有關要求

(1)報考人員報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

(2)本人學習及工作經(jīng)歷須填寫完整，從高校入學至報名之日，不得出現(xiàn)時間間斷，待業(yè)經(jīng)歷也需完整填寫。

(3) 每位報考人員限報一個崗位。

5、資格審查

縣教體局對報名人員進行資格初審。通過資格初審并繳納筆試費用的，核發(fā)《準考證》。報考者于8月11日到縣教體局領取《準考證》。報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。

應聘同一崗位的需形成競爭，報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例應不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招考崗位計劃數(shù)。取消招聘崗位的報考人員，符合條件的可改報其他崗位。

(二)筆試

筆試由縣教體局組織實施。

1.筆試科目和內容

筆試科目為《教育綜合知識》,主要內容包括: 教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識。

2.筆試時間和地點

筆試時間、地點詳見準考證。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，設定筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

“服務基層項目”人員經(jīng)審核符合加分條件的，向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試成績增加2分。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由縣教體局組織實施。

根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3: 1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定,最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選，專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。

專業(yè)測試時間、地點及有關要求另行通知。

專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。為確保人員素質，設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢與考察

專業(yè)測試工作結束后，根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以筆試成績、筆試主觀題成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

縣教體局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由報考人員自理。

考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、業(yè)務能力、學習和工作表現(xiàn)等情況?？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。對考察合格的人員進行審批聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(五)公示與聘用

按照規(guī)定公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，由教育、人社部門辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

(一)監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。

對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學?；騿挝?、5年內不得報考公務員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報考公務員或事業(yè)單位工作人員等處理;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

(二)本《公告》由壽縣教體局、壽縣人社局負責解釋。

(三)2020年壽縣新橋學校公開招聘教師指定查詢網(wǎng)址為：壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.shouxian.gov.cn/)，壽縣人民政府網(wǎng)-信息公開-“壽縣教體局”專欄(http://www.huainan.gov.cn/public/column/118322800?type=4&action=list)，后續(xù)的筆試、專業(yè)測試、體檢考察、擬聘人員公示等各環(huán)節(jié)的信息，均通過該網(wǎng)址發(fā)布，請及時查詢。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，縣人社、教育部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)咨詢電話：壽縣教體局0554-3121093;壽縣人社局0554-4021171。

監(jiān)督電話：壽縣監(jiān)察委：0554—4022359

壽縣紀委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀檢組0554-4022406

壽縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢組0554-4022221

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件1：2020年壽縣新橋學校公開招聘教師崗位計劃信息表.xls 

uploadfiles/file/202007/123.xls