為進一步加強我院師資隊伍建設，不斷提高教師隊伍的整體素質，吸引優(yōu)秀人才來我院從事教育教學工作，現(xiàn)將我院2020年公開招聘教師有關事項公告如下：

一、單位情況

宣城職業(yè)技術學院成立于2002年，是由教育部備案、安徽省人民政府批準的公辦全日制高等專科院校，是安徽省級重點支持建設院校、安徽省人才先進單位、連續(xù)七屆安徽省級文明單位。學院由宣城師范學校(建于1914年)、宣州教育學院、宣城廣播電視大學、宣城市技工學校、蕪湖地區(qū)衛(wèi)生學校組建而成。學院位于全國文明城市、國家衛(wèi)生城市——安徽省宣城市。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘崗位及條件

2020年我院擬公開招聘教師11名，屬學院自主聘用，具體崗位、資格條件和數(shù)量見下表。應聘人員只能應聘一個崗位。

招聘對象為國家承認學歷的全日制大學本科且學士學位以上畢業(yè)生以及符合崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1984年6月30日(含)后出生”、“30周歲以下”為“1989年6月30日(含)后出生”。

“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2020年考試錄用公務員參考專業(yè)目錄。碩士學位含專業(yè)碩士學位。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)尚未取得相關專業(yè)學歷(學位)證書的人員;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘按照網上報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

(一)網上報名

本次報名采取網上報名的方式進行。報名時間為2020年7月7日9:00至7月20日24:00，逾期不再補報。報名網站為宣城職業(yè)技術學院網站(http:// www.xcvtc.edu.cn )。

報考人員登錄宣城職業(yè)技術學院網站進行報名，簽署“應聘誠信承諾書”，填寫《宣城職業(yè)技術學院2020年公開招聘教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

1.提供報名信息。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，并與報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

2.查詢資格審查結果。報考人員報名后，2020年7月22日16:00后可登錄宣城職業(yè)技術學院網站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再修改個人信息或改報其他崗位。

(二)資格復審

資格復審工作由宣城職業(yè)技術學院組織人事處負責組織。資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、報名資查審查表以及其他相關證明材料。屬全日制2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、在讀證明、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾書等材料。機關、事業(yè)單位在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡與招聘條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，即為資格復審不合格，取消其專業(yè)測試資格。

對資格復審合格的報考人員，按崗位計劃數(shù)最高1:10的比例發(fā)放專業(yè)測試通知書。

(三)專業(yè)測試

報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考，開考時實際參考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例未達到3:1的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位計劃，并在學院網站公布變更通知。

專業(yè)測試采取“專業(yè)課試講+專業(yè)技能測試”的測試模式，滿分均為100分。專業(yè)測試最終成績按專業(yè)課試講成績占50%、專業(yè)技能測試成績占50%合成確定。

計算公式：專業(yè)課試講成績×0.5+專業(yè)技能測試成績×0.5。

專業(yè)測試具體事宜將在相關網站另行通知。

(四)體檢考察

根據(jù)專業(yè)招聘計劃數(shù)和應聘人員專業(yè)測試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象，進入體檢考察程序。如最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢和考察合格人選缺額的，經學院公開招聘工作領導小組研究決定是否按成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢工作參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人〔2001〕35號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢由學院按市招聘主管部門核準的方案組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相應網站公示7個工作日。

(六)聘用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時限內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格?？忌氃谝?guī)定期限內辦理報到等相關手續(xù)。

根據(jù)有關文件規(guī)定，新進人員須與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、工資待遇

1、工資標準參照我院同等條件人員工資待遇確定;

2、其他相關待遇按學院有關規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀律

招聘工作整個過程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反招聘錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

七、有關事宜

(一)相關招聘信息，將及時在宣城人力資源和社會保障網、宣城職業(yè)技術學院門戶網等網站公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：安徽省宣城市薰化路698號宣城職業(yè)技術學院組織人事處(郵政編碼：242000)

聯(lián)系人：楊老師 陳老師

E-mail：xczyrs@126.com

政策咨詢電話：0563-3395016(宣城職業(yè)技術學院組織人事處)

監(jiān)督舉報電話：0563-3395016(宣城職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察室)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

(三)本公告由宣城職業(yè)技術學院組織人事處負責解釋。

附件：

1.應聘誠信承諾書.doc

uploadfiles/file/202007/93.doc